: 대전창업온라인

조직문화가 중요한거 같습니다. 어떻게 관리하는게 좋을까요?

너무 광범위한 질문을 드리는거 같아서 답변을 받기는 어렵겠지만..

조직문화가 중요해지는 시기인거 같습니다.

탄탄하게 만드는 조직문화에 대해 팁을 알려주세요.

열정열정열정 말씀처럼 답변드리기는 어려운 부분입니다. 하지만 이런말씀은 전해드릴 수 있을것 같습니다.
이번 기회에 조직 문화를 한번 정립해보시는건 어떠실까요?
컬처덱을 만들어 공유하시고 C레벨부터 사원가지 모두가 같은 목표를 바라보고 정확한 원칙아래 일하고, 분명한 기준으로 평가하도록 만들어 주는 가장 강력한 방법이 될 수 있습니다.
컬처덱은 쉽게말해 기업의 조직문화를 문서화 한 자료입니다.
미국의 테슬라와 넷플릭스, 국내의 우아한형제들, 딜라이트 등 그 기업의 색깔을 잘 보여주는 컬처덱으로도 유명합니다.
조직 구성원들에게 조직문화를 전달하기 좋고, 새 구성원을 채용하는데 있어 '핏'에 맞는 구성원을 선택하는데 구체적인 가이드라인이 되어 주기도 합니다.
잘 구성된 컬처덱을 참고하여 귀사의 컬처덱을 만들어 보세요
- 2개월전
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